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东城区:组织中期绩效考核

作者:人力资源部 来源:社管中心 浏览次数: 发布时间:2019-05-20
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2019年,为了更加公平合理的开展东城区社区卫生工作绩效考核工作,东城区组织专家针对东城区社区卫生服务发展现状和2019年度重点工作要求,结合2018年度考核中存在的问题,进行专题研讨并征求各社区卫生服务机构意见,制定修订并完成了《东城区社区卫生服务工作绩效考核方案》(2019版)。

为一步加强东城区社区卫生绩效管理,提升社区卫生服务能力,按照东城区社区卫生工作领导小组办公室的安排,由区卫生健康委相关科室、区财政局、区市场监督管理局有关部门、区卫生监督所、区疾病预防控制中心、区妇幼保健所、区精防所等专业指导机构及区社管中心共同组成的考核组,于2019年5月14-17日,对全区7家社区卫生服务中心进行了2019年度社区卫生服务工作中期绩效考核。

考核前,东城区社管中心组织东城区卫生健康委领导、社管中心领导班子及中层干部对7家社区卫生服务中心班子集中进行了考核部署以及考核指标培训。

本次考核由社管中心领导班子成员带队,共分为公共卫生组、综合业务组、综合管理组三组。考核过程中,各考核小组成员认真查阅相关资料,并严格按照评分标准进行打分,发现问题当场指出。目前,考核小组已经顺利地完成此次对7家中心的中期绩效考核工作,各项考核结果正在汇总整理中。社管中心将根据本次考核结果,针对所发现的问题,分析其原因,提出整改建议,并督促社区卫生服务中心进行整改,使东城区社区卫生服务工作取得更大进步。


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